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[버크셔 통신 3] 그들은 왜 화를 내지 않을까?
버크셔 해서웨이 그룹에서 근무하는 유일한 한국인인 필자가 바라본 워런 버핏은, 위대한 투자자이기 이전에 탁월한 경영자다. 그의 철저한 경영 방식은 투자 원칙과 분리되지 않고 하나의 체계로 이어진다. 버핏의 가치평가 원칙이 현장 경영과 기업 문화에 어떻게 적용되는지 살펴보며, 그가 왜 단순한 투자자가 아니라 성공적인 경영자인지 한국 독자에게 전하고자 한다. ― 버핏클럽 Getting your Trinity Audio [//trinityaudio.ai] player ready...우리는 살면서 많은 문제를 겪는다. 대부분의 문제는 작게는 짜증을, 심각한 경우에는 분노와 원한을 자아낸다. 이러한 심리적 기제는 사적인 일상에서만이 아니라 회사 업무 같은 공적인 영역에서도 그대로 드러나기 쉽다. 특히 돈이 걸려 있는 업무라면 다급한 상황이 발생하거나 예상치 못한 상황이 생겼을 때 감정적으로 변할 가능성이 더욱 커진다. 당장 팀의 매출이 날아가게 생겼거나, 누군가의 실수로 급히 대처해야 할
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